Вместо 3—4 этапов собеседований, как было в г. Это происходит за счет набора новых сотрудников и развития аптечного направления. А для работы с аптечными сетями нанимают людей из отрасли потребительских товаров, говорит Простова. Обивают пороги Медицинские представители, обычно дипломированные врачи или фармацевты, не занимаются прямыми продажами — они рассказывают врачам и провизорам о препаратах, убеждая собеседников рекомендовать эти препараты пациентам. Оценить эффективность представителей можно лишь косвенно, например, фармкомпания за длительный период анализирует продажи конкретных препаратов в районе, за который отвечает представитель, рассказывает Наталья, проработавшая более 10 лет медпредставителем. Фармпроизводители часто предпочитают простой количественный анализ — сколько врачей, аптек и больниц обошел агент; менеджеры выдают агентам планшеты и отслеживают их перемещения, говорит Наталья. Агент должен сделать в среднем от 12 до 14 визитов к врачам или провизорам аптек в месяц, рассказывает Простова.
Сайт №1 о работе и карьере в фарминдустрии
Читать онлайн Шрифт: Но на вина у населения не всегда находятся деньги, а на таблетки всегда хватает — человек скорее перейдет на хлеб и воду, чем откажется от нужных ему лекарств. Он по образованию инженер-авиационщик, окончил МАИ и тоже успел некоторое время поработать по специальности. Игорь сам рассказывал нам с Сережей, каким образом началась его карьера в фармбизнесе.
Фармбизнес для врачей Карьера Врача в в России -- старая архивная статья про фа.
Региональный менеджер: Региональный менеджер в фармацевтической компании — ответственная руководящая должность. Какими качествами должен обладать региональный менеджер, с какими трудностями он сталкивается в начале своей карьеры? Татьяна, расскажите, пожалуйста, о должности регионального менеджера , . Как стать региональным менеджером? С какими сложностями сталкивается молодой руководитель? Татьяна Снежко:
Переписал главу заново и отправил ему на критику. Если хотите в числе первых прочесть сырой текст про работу врача в фармбизнесе в России -- читайте ниже. Работа врача или медика, биолога, химика?
за короткий срок понять, стоит ли менять что-то в своей карьере и отличный шанс получить опыт в фармацевтическом бизнесе.
Этот вопрос произносится обязательно снисходительным тоном с нотками недоверия. Задать его могут с одинаковым успехом как недовольные родители, которые в будущем видели ребенка по меньшей мере изобретателем лекарства от рака, так и соседская бабулька, чьи внуки с горем пополам окончили восемь классов. Но во всех случаях поневоле охватывают сомнения: Действительно, какая карьера ждет аптечного работника?
Но если одни в итоге приходят к пониманию, что работа за первым столом им подходит идеально, то другие ищут варианты в рамках профессиональных компетенций. И находят порой очень неожиданные варианты! Американский журнал опубликовал рейтинг необычных путей развития карьеры фармацевта. Оказалось, что именно эта профессия позволяет воплотить самые смелые детские мечты! Полеты во сне и наяву Много ли в мире специалистов, которые могут похвастать возможностью участия в космической программе?
Как стать медицинским представителем?
Блоги Цивилизация Фарма. Тогда фармацевтические компании скачкообразно демонстрировали повышения зарплат, улучшения соцпакетов и закупки автомобилей для сотрудников. Как раз тогда сформировались основные группы выходцев из медицины, которые начали карьеру в фармбизнесе.
Стартовой ступенькой его карьеры в фармбизнесе может быть как должность медпредставителя, так и врача-исследователя или менеджера по .
Высокие результаты в этом рейтинге принадлежат туризму и гостиничной индустрии, ритейлу, телекоммуникациям, что оставляет фармацевтике большое пространство для роста и даёт множество примеров для подражания. Рынок принимает во внимание и то, как быстро и активно меняются потребители и клиенты и формат их взаимоотношений — система здравоохранения, врачи, пациенты.
Естественно, их поведение меняется, и компании принимают этот вызов. Один из самых важных результатов цифровой революции для фармы заключается в том, что и врачи, и пациенты получили оперативный доступ к разным видам медицинской информации благодаря развитию Интернета. Они все более активно включаются в процесс обсуждения лечения и перестают быть пассивными участниками - как это было еще несколько десятков лет назад.
С одной стороны, это минус, потому что обилие посторонней, не всегда проверенной информации из сети даёт ложную информацию пациентам и осложняет работу врачей. С другой стороны, информатизация дала возможность пользоваться достижениями глобальной медицины. Так, у больных теперь есть возможность получить альтернативное мнение.
Найти специалиста для медицинского отдела
Рекрутерам часто приходится общаться с врачами, как с опытными специалистами, так и с молодыми, едва перешагнувшими порог ординаторской. И, как ни странно, большинство из них аргументируют свой отказ от перехода в фарму суждениями, которые очень далеки от реальности. Эксперт рекрутинговой компании Яна Скуратович готова развеять 8 основных мифов о сложности построения карьеры в фарме. Миф 1.
Здесь можно найти переводы статей о здоровье (например, начать карьеру или развиваться в фармбизнесе — @ru_pharma.
Фармкомпании расширяют коммерческие отделы, увеличивают списки ключевых клиентов и партнеров, стараясь охватить все возможные каналы сбыта. В зону ответственности менеджеров по работе с ключевыми клиентами — КАМ входит управление бизнесом на вверенной территории как правило, это крупный город или несколько городов численностью до тыс.
КАМ отвечает за поддержание и развитие взаимоотношений с наиболее важными для компании партнерами и клиентами, работу с лидерами ключевых мнений — главными специалистами в той или иной области медицины в городе, области, республике, крае. Помимо этого занимается вопросами организации закупок продвигаемой продукции крупными стационарами, министерствами, ведомствами, корпорациями, проведением открытых и закрытых тендеров. В зависимости от уровня должности и направления КАМы могут иметь разные обязанности и уровень полномочий: В подавляющем большинстве компаний ставки КАМов относятся либо к отделу полевых продаж — с разделением направлений госпитальные закупки и работа с аптечными сетями , либо к коммерческому отделу — работа с дистрибьюторами.
Функционал КАМа, координирующего вопросы дистрибуции, довольно обширен. В его задачи входит работа с оптовыми структурами, мониторинг остатков продукции на складах, сопровождение сделок, сбор отчетов о продажах дистрибьюторов. Он работает с органами здравоохранения, фондами ОМС и администрациями субъектов Федерации, осуществляет сбор информации о закупках в регионе, взаимодействует с отделом полевых продаж в вопросах формирования плана продаж, включая закупки ЛПУ, аптечных сетей, поставки по тендерам, местным и федеральным программам.
Руденко Татьяна Владимировна
Может и не придется нам всем командовать парадами, волей-неволей мы назначены начальниками, командирами, заместителями, то есть руководство стало нашей работой. Многие из нас прошли определенный и профессиональный и личностный рост по"вертикали" - от"первостольника" до заведующей аптекой, директора аптеки, генерального директора. Все наши большие начальники начинали в свое время с довольно скромных и не руководящих постов.
для фармбизнеса; Поиск лекарственных препаратов - (интернет портал + медицинских статей, смело можете прикреплять ссылки или сами статьи.
Фармацевтический бизнес: Текущий -- первый, пробный вариант статьи. Обращу внимание на то, что работа в фармбизнесе в х годах, работа там же в х годах и работа там сейчас Х -- отличаются сильно. Примерно так же, как отличаются между собой первый секс, медовый месяц и"жизнь" после свадьбы В общем, как вы понимаете, можно и через лет после свадьбы быть счастливым.
Но с"нормальными" людьми это случается не часто. А жаль Про некоторые случившиеся изменения фармрынка и про имеющиеся тенденции вы тоже узнаете из этой статьи. Однако то, как дела на фармацевтическом рынке обстоят сейчас -- это тоже не статичное состояние, а динамичное. То есть в этой заметке есть элементы истории фармрынка в России.
Структура фармбизнеса. Отчасти верная, отчасти требует коррекции. И через пару лет вообще всё может оказаться иначе.